HR профессионал со стажем более 15 лет
Я — Засыпкин Сергей, сертифицированный специалист в области управления персоналом. Имею успешный международный опыт реализации hr проектов как в корпоративной, так и в стартап среде.
О себе
- ОбразованиеЗакончил Национальный Исследовательский Университет "Высшая школа экономики" (магистр антропологии)
- СертификатыSociety of Human Resources Managers - Senior Certified Professional
International Coach Federation - Level 1 - ОпытНачинал карьеру в крупнейшем ИТ вендоре в качестве HR BP. Продолжил профессиональный путь в международной финтех компании, где на протяжении 3-х лет возглавлял HR департамент.
- ГеографияИмею успешный опыт реализации проектов в области управления персоналом в России, странах СНГ, Европе и юго-восточной Азии (Сингапур, Вьетнам, Шри-Ланка, Малайзия, Индонезия, Филиппины, Камбоджа, Индия)
Какие проблемы решаю
- Анализ текущей ситуации и оценка влияния “текучки” на бизнес
- Определение драйверов удовлетворенности и драйверов неудовлетворенности
- Выработка предложений по усилению драйверов удовлетворенности
- Выработка плана мероприятий по нейтрализации драйверов неудовлетворенности
- Анализ текущей потребности в персонале
- Составление регламентов подбора персонала
- Определение источников найма и бюджета подбора
- Найм рекрутеров и организация отдела подбора
- Определение драйверов удовлетворенности и драйверов неудовлетворенности
- Выработка предложений по усилению драйверов удовлетворенности
- Выработка плана мероприятий по нейтрализации драйверов неудовлетворенности
- Анализ потребностей бизнеса в hr поддержке
- Выработка возможных вариантов структуры hr отдела и этапами его развития
- Выработка предложений по построению кадровых процессов: найм, адаптация и ввод в должность, оценка персонала, обучение и развитие персонала, дисциплина труда
- Оценка бюджета на HR отдел и его эффективности
- Помощь в написании и внедрении политик в области управления персоналом
- Анализ эффективности текущих процессов управления персоналом
- Выявление “узких мест” в процессах управления персоналом
- Выработка предложений по реорганизации процессов по управлению персоналом и созданию эффективной employee journey map
- Создание пошаговой инструкции по внедрению новых процессов
- Анализ необходимости для бизнеса в релокационных программах
- Разработка вариантов релокационных программ и создание политик в этой области
- Выработка предложений по решению миграционных, налоговых, трудовых вопросов, а также вопросов связанных с компенсационным пакетом
- Разработка программ-поддержки лиц, сопровождающих работника
- Комплексный анализ рисков реструктуризации
- Оценка стоимости реструктуризации, подготовка предложений по структуре выходных пособий для разных категорий сотрудников
- Юридическая и документальная подготовка процедуры реструктуризации компании в части работы с персоналом
- Подготовка плана коммуникаций персоналу на период реструктуризации, включая каскадирование коммуникации от топ-менеджмента линейным менеджерам и от топ-менеджеров рядовому персоналу, а также подготовка скриптов для проведении индивидуальных бесед с сотрудниками
- Помощь во взаимодействии с госорганами во время проведения реструктуризации
+7 917 574 2985
zassipkin@gmail.com
zassipkin@gmail.com
